为积极响应2024年全省双“百千万”劳动和技能竞赛的号召，加快高技能人才的培养与选拔，不断提升职工技术水平，促进公司高质量发展。近日，华威公司成功举办了以“匠心筑梦·创新共享”为主题的劳动竞赛大比武活动。本次活动吸引了来自公司各分部共70余名选手参与，在机器人焊接、三维设计以及焊工技术三个领域展开了激烈的角逐。曾都区总工会领导莅临现场观摩指导，公司领导班子成员出席本次活动。
三维设计比武：创意与技能碰撞
9月26日下午，三维设计竞赛在公司技术中心举行。11名技术人员参与了此次比武，他们来自不同的设计团队。比赛要求参赛者根据给定的设计题目，在限定时间内使用专业软件完成模型设计。评审标准包括设计方案的创新性、实用性及技术细节处理等方面。经过评委综合评定后，申东辉荣获一等奖、戴汉鹏荣获二等奖、胡初阳荣获三等奖。
机器人焊接比武：理论与实践并行
10月21日，公司在自卸车间举办了机器人焊接技术比武。比赛分为两部分：上午进行理论知识考核，涵盖焊接基础、安全规范及设备操作等内容；下午则是实际操作环节，参赛者需根据给定任务完成指定结构件的自动化焊接工作。经过**紧张有序的比赛后，自卸车分部汪海民同志荣获一等奖、何飞荣获二等奖、汪殷荣获三等奖。
焊工技术比武：挑战与技艺展现
10月28日，焊工技术大比武如期举行。52位**技工参加了薄板焊接、普板焊接以及管道焊接三项比赛。本次比武采取纯实操形式，**考察参赛者的CO2气体保护焊、交流弧焊等基本焊接技能。特别是在管道焊接项目中，难度有所增加，要求选手在特定高度（1.3米）的工作台上进行焊接，包含仰焊部分。尽管挑战较大，但多数选手仍能较好地完成任务。经过激烈角逐，终评选出一等奖4名、二等奖4名、三等奖5名。
此次技能比武为职工提供了“展示自我、学习交流、提升技能”的平台，不仅提升了员工的专业技能水平，也为推动企业技术创新和发展提供了有力支撑。未来，华威公司将持续举办更多类似的技能培训与竞赛活动，进一步加强工匠型人才队伍的建设。
